수원시는 지난 5월 24일 수원시 고색동 첨단벤처밸리에서 ‘일자리 질 향상을 위한 토론회’를 개최했다. 이번 토론회는 수원일자리센터, 팔달·영통 여성새로일하기센터, 수원지역자활센터, 수원시니어클럽, 수원실버뱅크 등 6개 기관이 지난 해 성과를 보고하고, 학계, 연구원, 일자리전문기관 등 관련 전문가와 함께 일자리 질 향상 방안을 토론하는 방식으로 진행됐다.
 토론회에는 단순히 취업자 수를 늘리는 것에 국한하지 않고, 일자리 직무 적합성 향상을 위한 전문직무교육, 취업률 향상을 위한 동행면접, 유관기관과의 협력 강화를 통한 맞춤형 일자리 발굴 등 다양한 일자리 질 향상을 위한 개선방안이 제시됐다.
 토론회에 참가한 연구위원은 “수원시의 실업률, 고용률 뿐만 아니라 기업체 수, 지역금융지수, 재정자립도 등 여러 가지 변수를 데이터로 활용하는 정밀한 보완 연구가 필요하다”고 했다.
 시 관계자는 “오늘 제시된 일자리 질 향상 방안을 검토한 후 정책에 반영하여 일자리의 양과 질을 균형있게 잡을 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
수원=김재남 기자